ホール社員
募集要項
| 仕事内容 | ご来店されたお客様の接客を中心とした店舗の管理・運営をお任せします。 具体的には… ■予約状況の確認 ■ご案内・注文受付 ■配膳 ■会計 ■片付け などです。 基本業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区上大崎3-11-12 ※当社運営の居酒屋に勤務していただきます。 ※配属先の相談は可能ですので、お気軽にお伝えください。 【株式会社COLORS】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、富山県、長野県、石川県 【株式会社Twelve Dining】 北海道、宮城県、秋田県、青森県、山形県、岩手県、新潟県 【株式会社Safari】 愛知県、岐阜県、静岡県 【株式会社OVER】 大阪府、岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、宮崎県、大分県 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 12：00～24：00の間で実働8時間 ※終電考慮、マイカー通勤OKです！ |
| 給与 | 月給：21万円～50万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は月36時間分（47,900円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 |
| 昇給・賞与 | ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 《年収例》 300万円（入社半年／24歳）※想定年収 450万円（入社1年／26歳／料理長） 550万円（入社2年／40歳／エリアマネージャー） |
| 諸手当 | 役職手当 住宅手当 通勤手当 出張手当 皆勤手当 精勤手当 資格手当 研修手当 など |
| 休日・休暇 | ■休日 月6日～8日休み（シフト制） 各々の休み希望を聞いてシフトを決めています。お子様の運動会などあれば、気軽に相談してくださいね！ ■休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 記念日休暇 ＼選べるお休み／ 休日システムは入社時に希望をお聞きします！ たとえば、 ［パターンA］月8日休みでプライベートとの両立を図りたい ［パターンB］月6日休みでもっと稼ぎたい など。あなたの生活スタイルも含めて話し合い、一緒に決めていきましょう。 |
| 応募資格 | 学歴不問！未経験者・第二新卒・ブランク歓迎★ 未経験スタートの先輩社員も数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪全員でしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてくださいね！ |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 社宅あり 役職手当 職能手当 住宅手当・家賃補助 ※規定あり まかない（1日2回） インセンティブ制度 マイカー通勤OK（駐車場あり） 服装自由（私服勤務OK） 制服貸与 社員旅行 海外研修（ヨーロッパなど） 独立支援制度 |
| 教育制度 | ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★さかんな社内イベント 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や運動会、飲み会も行ないます。みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ！本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、自然に馴染めますよ！ |
| 採用プロセス | STEP1. Web履歴書による書類選考 できる限り多くの方にお会いしたいと考えています！ ▼ STEP2. 面接（1回） Web面接OK！ 平日19時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にお申し付けください。 ▼ STEP3. 内定 ※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ※面接日時や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 《選考について詳しく！》 ★面接はフランクな雰囲気で実施します。私服や仕事着でお越しいただいても構いません。 ★「まずは話を聞いてみたい！」という方には、面談の機会をご用意。お気軽にご相談ください。 |